آسن: "لا يمكن حل الأزمة بالنماذج التي خلقتها"

عُقدت ورشة عمل "مستقبل العمل: الحياة العملية بعد الوباء" التي نظمها المركز الأوروبي لقضايا العمل (EZA) والاتحاد الليتواني للعمل (LDF) بمشاركة منظمات العمل، واتحاد نقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen).

حيث شاركت منظمات عمالية من تركيا وصربيا ورومانيا وليتوانيا ولاتفيا والبرتغال وأوكرانيا وإيطالياومولدوفاوالدنمارك وجمهورية التشيك في ورشة العمل الدولية التي عُقدت في ليتوانيا، وتمت مناقشة التغييرات والديناميكيات في حياة العمل بعد الوباء.

وقال نائب رئيس اتحاد نقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) محمد أمين آسن، الذي حضر ورشة العمل نيابة عن الاتحاد التي نوقش فيها التغييرات التي أحدثها الوباء العالمي في الحياة العملية والمخاطر في حياة العمل، إلى جانب الأزمات المالية والاقتصادية والسياسية والحروب والكوارث الطبيعية المرتبطة بالمناخ والأوبئة تؤثر بشدة على البشرية :"لقد أحدثت هذه الأحداث تغييرات كبيرة في التاريخ. ومع ذلك ، نرى اليوم أن كل هذا يحدث في نفس الوقت ويؤثر على البشرية. أعتقد أننا نمر بأزمة منهجية متعددة الأوجه. إنها أزمة تبدو اليوم، على الأقل عاجزة أمام هذه العملية. ونحن بحاجة إلى تعزيز مبدأ الأمل في مواجهة هذا الشعور بالعجز. إن الحكام يتلاعبون بالأحداث والحقائق حتى لا تظهر هذه الأزمة."

وأعرب آسن عن ضرورة أن تعمل النقابات والمنظمات العمالية معًا في مواجهة الأزمات قائلا:"لا نمل أبدًا في تذكيرنا بالحقائق وسنستمر في الدفاع عن الاقتصاد الحقيقي والإنتاج والعمل ضد الحياة المالية ، لأننا نؤمن بأنه لا يمكن إنشاء عالم عادل إلا بالعمل .لذا، نحن بحاجة لرؤية المشهد الطبيعي اليوم بشكل جيد. نقول إن العمل هو موضوع الإنتاج، وليس التكلفة، والمخرج هو إنشاء نظام اقتصادي شامل للإنسان قائم على الإنتاج المشترك والمشاركة العادلة، بناءً على هذه الحقيقة."

وأشار آسن الى أن أغنى 10٪ من سكان العالم يحصلون على 52٪ من الدخل العالمي، فإن النصف الأفقر من السكان لا يكسبون سوى 8.5٪ من هذا المبلغ. حيث يكسب النصف الأفقر من الدخل العالمي 4000 دولار فقط في السنة. إن التفاوتات في الثروة العالمية أكثر وضوحا من عدم المساواة في الدخل. لا يمتلك النصف الأفقر من سكان العالم أي ثروة تقريبًا ، ويمتلك 2٪ فقط من إجمالي الثروة. على النقيض من ذلك، فإن أغنى 10٪ من سكان العالم يمتلكون 76٪ من الثروة العالمية. يبلغ متوسط نصيب النصف الأفقر من السكان 4000 دولار لكل شخص بالغ، بينما يبلغ متوسط أغنى 10٪ من السكان 771 ألف دولار. نحن نتحدث عن العمل والعدالة والحق على مثل هذه الأرضية. كما أن الوباء، الذي أثر بشكل عميق على البشرية ، أصاب الإنسانية أيضًا في مثل هذه التناقضات الكبيرة. مضيفا:" اليوم يواجهون احتمال ارتفاع معدلات التضخم والركود لأول مرة منذ السبعينيات ، صرح إيسن بأنه لا يمكن التغلب على هذا الوضع بالأدوات الاقتصادية الحالية ، وقال: "علينا أن نتجاوز الحفظات التي فرضتها علينا النظام الحالي فيما يتعلق بالأزمة الاقتصادية. من ناحية أخرى ، نتيجة للحرب والهجرة في وسط أوروبا ، يتم تهجير الناس من ديارهم. كل هذه التجارب تعود إلى النظام. على سبيل المثال ، تتزايد التحليلات المتشائمة يومًا بعد يوم لدرجة أن أزمة المناخ الحالية ستواجهنا بأزمة أعمق: الجفاف وموجات الحر والأعاصير والكوارث الأخرى تؤدي بشكل متزايد إلى تعطيل الأنشطة الاقتصادية وتهديد الحصاد. وهذا يحول توقعات أزمة الغذاء إلى حقيقة ".

وشدد آسن على أنه كعالم العمل، يحتاج إلى التوصل إلى حل لهذه الأحداث، وذكر بيان الاتحاد الدولي للعمل الذي تأسس في اسطنبول بمبادرة من اتحاد مأمورسان، وقال:"نقول إن الإنسان قوي يجري. بإرادته، لديه القدرة على كسر العديد من الألعاب. في كل معتقد ، في كل ثقافة ، الناس ثمينون ومعتزون. أثمن عمل للبشر هو العمل. العمل لديه القدرة على تغيير العالم كله، بدءًا من بشر وخاصة العامل، لذلك نحن كمنظمات عمالية متحدة حول هذا الاعتقاد نبدأ في طريق جديد لعالم جديد معًا نسميه التوزيع العادل ونطلق عليه العدل والقانون الذي سيشمل البشرية جمعاء. نحن نسميها سياسات مناخية مستدامة وعادلة من أجل مستقبل البشرية. وندعو إلى المساواة في الأجر مقابل العمل المتساوي، دون تمييز بين الرجل والمرأة. ونطلق عليها الكفاح المخلص والقوي من أجل عمل يليق بالكرامة الإنسانية. من أجل مجتمع صحي. نحن نعد بالنضال من أجل حرية المعتقد والضمير ومن أجل نظام بدون تهميش وتمييز. ونقول إن الناس يستحقون نظامًا يمكنهم من خلاله مشاركة مواردهم بإنصاف ومكافأة عادلة على عملهم الشاق، دون أن يتم إزالتهم. نحن نسمي هذا التضامن ولهذا نسميه منظمة دولية ".