Toplam 4 kayıt bulundu.
لَا يَتَوَقَّعْ أَحَدٌ مِنَّا أَنْ نَخْتَارَ طَرِيقًا يُلْقِي الْمُوَظَّفَ إِلَى الْمَجْهُول
انتهت مفاوضات الدورة الثامنة للاتفاق الجماعي بالفشل بسبب موقف صاحب العمل الحكومي الذي تجاهل الموظف والمتقاعد، وقد تم إعداد محضر اجتماع...
http://ar.memursen.org.tr/--237
نَزَلَ تَنْظِيمُ مامور-سان إِلَى الْمَيْدَانِ بِشِعَارِ "لِيُجَدَّدِ الْعَرْضُ"
نزلت النقابات المنضوية تحت مامور-سان إلى الميدان للاعتراض على عرض الزيادة المنخفض الذي قدّمه صاحب العمل الحكومي لعامي 2026 و2027. وأمام...
http://ar.memursen.org.tr/--232
مُفَاوَضَاتُ الِاتِّفَاقِ الْجَمَاعِي فِي الدَّوْرَةِ الثَّامِنَةِ اِنْتَهَتْ بِعَدَمِ التَّوَاصُلِ إِلَى اتِّفَاق!
من أجل زيادة مستوى رفاهية الموظفين العموميين والمتقاعدين، وتعويض خسائرهم السابقة، وتحقيق العدالة في الأجور والتوازن في الرواتب،...
http://ar.memursen.org.tr/--231
لَمْ نَتَقَدَّمْ إِلَى هَيْئَةِ التَّحْكِيمِ لِمُوَظَّفِي الدَّوْلَة!
في إطار مبدأ "العدالة في الدخل والتوازن في الأجور" أجرينا مفاوضات الدورة الثامنة للاتفاق الجماعي، وبذلنا جهدًا كبيرًا من أجل إعادة بناء...
http://ar.memursen.org.tr/--230