عقدت الجمعية العامة العادية السابعة لاتحاد مامورسان بحماس في يوم 1 مايو

انعقدت الجمعية العامة العادية السابعة لاتحاد نقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) بمشاركة الرئيس رجب طيب أردوغان تحت شعار "النضال النبيل من المحلي إلى العالمي". وحضر الجمعية العامة ممثلو الأحزاب السياسية والمنظمات غير الحكومية والعديد من قادة المنظمات العمالية الدولية وأكثر من 7 آلاف موظف.

عقد أكبر اتحاد (مامورسان) للموظفين العموميين في تركيا، جمعيته العامة العادية السابعة بحماس بمشاركة الآلاف من العاملين في القطاع العام والرئيس رجب طيب أردوغان، ونائب الرئيس فؤاد أقطاي، ووزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين، ورئيس حزب الاتحاد الكبير مصطفى دستيسي، ونائب رئيس حزب الرفاه من جديد فاتح. وممثلو المنظمات غير الحكومية وممثلو المنظمات العمالية من الدول الصديقة والعديد من الضيوف في أنقرة في الأول من مايو عيد العمال والتضامن العالمي.

أردوغان: اتحاد مامورسان وقف دائما ضد المحاولات التي تستهدف الارادة الوطنية

قال الرئيس أردوغان، مخاطبًا الحشد المتحمس في الجمعية العامة :"أود أن أشكر رئيس اتحاد مامورسان والمشاركين الذين جمعوا قلوبنا معًا في هذا الجو الجميل في الجمعية العامة السابعة لاتحاد مامورسان اتحادنا، دولتنا و أمتنا و جميع السلطات العامة اتمنى التوفيق لموظفينا و اشكر اصدقائنا الذين سيسلمون العلم في الجمعية العمومية على جهودهم و خدماتهم و اتمنى التوفيق من ربي لاخواننا الذين سيعيدون ثقتهم ويواصلون واجباتهم أو يتحملون مسؤوليات جديدة. في هذه المناسبة، مرة أخرى ، استذكر مؤسس اتحاد مامورسان أخينا والشاعر والمفكر والمعلم وأيضًا المحامي الشجاع محمد عاكف عنان بالرحمة والامتنان."

وأشار أردوغان إلى أن اتحاد مامورسان الذي تأسس وأرسى الأسس وأخرجها عاكف عنان، تبرز بموقفها الشجاع الذي يدافع عن حقوق الموظفيين العموميين وكذلك الدفاع عن الإرادة الوطنية، وأضاف أردوغان إن موقف اتحاد مامورسان كان ثابتا وصادقًا مع العدالة وقيم الديمقراطية طيلة 28 عامًا منذ تأسيه. ووقف حازمًا ضد جميع المحاولات التي تستهدف الإرادة الوطنية ، بما في ذلك فترة 28 فبراير، ولم يرضخ لتهديدات الوصاية.

وأكد أردوغان أنهم قاموا بأكبر التعيينات في تاريخ الجمهورية ، من المعلمين إلى المتخصصين في الرعاية الصحية ، وأنهم لم يهملوا أي شريحة من المجتمع من المتقاعدين إلى موظفي الخدمة المدنية، من العمال إلى عالم الأعمال. وقتا:"لقد لبينا طلب 2 مليون و 250 ألف من الإخوة والأخوات الذين ينتظرون سن التقاعد. فمنذ أبريل بدأ مواطنونا المستوفون للشروط في استلام رواتبهم. وقد اتخذنا خطوة مهمة أخرى بزيادة الحد الأدنى للمعاشات إلى سبعة آلاف و 500 ليرة ومكافآت العطلات إلى ألفي ليرة ، وقد منحنا لمتقاعدينا وليمة مزدوجة بإيداع مكافآتهم المتزايدة في حساباتهم. كنا نوجه وزيري العمل والمالية لدينا للقيام باستعدادات من شأنها تحسين ظروف المتقاعدين الآخرين. آمل أن نشارك أمتنا بشرى سارة تسعد مواطنينا الذين يتقاضون معاشا يزيد عن سبعة آلاف و 500 ليرة مع بدء النشاط التشريعي للبرلمان الجديد بعد الانتخابات. مرة أخرى في هذه الفترة حرصنا على نقل الموظفين العموميين المتعاقدين ، الذين قدمنا ​​أخبارهم السارة معكم ، إلى الموظفين. وهكذا ، قمنا بحل مشاكل ما يقرب من 500 ألف من إخواننا العاملين في مختلف المؤسسات العامة. لقد قمنا بتطبيق لائحة المؤشر الإضافية التي كان الموظفون العامون والمتقاعدون ينتظرونها لفترة طويلة. في بداية العام منحنا موظفينا العموميين حصة رعاية اجتماعية إضافية بنسبة 13.5 في المائة وزدنا موظفينا بنسبة 30 في المائة. وهكذا قمنا بزيادة أدنى راتب موظف حكومي، وهو 392 ليرة في عام 2002 ، إلى ما يقرب من 12 ألف ليرة بزيادة قدرها 136 في المائة بالقيمة الحقيقية. في يوليو سنقوم بوضع لائحة تأخذ في الاعتبار الزيادة في حصة الرعاية الاجتماعية بالإضافة إلى فرق التضخم. سنفي بوعدنا بعدم سحق موظفينا ضد التضخم. لم نقم أبدًا بقمع موظفي الخدمة المدنية والعاملين لدينا بسبب التضخم ، ولن نفعل ذلك. نرى أن بعض الناس يريدون رسم صورة متشائمة لبعض المنتجات التي ترتفع أسعارها بشكل دوري ثم تنخفض مرة أخرى. إنهم يكررون نفس سياسة التجاوزات التي فعلوها قبل انتخابات الإدارة المحلية الأخيرة. مهما فعلوا. لا يزال لدينا الكثير من العمل للقيام به."

أوقطاي:"نضال اتحاد مامورسان من آجل الديمقراطية وعدم الاستسلام للوصاية"

في حديثه في الجمعية العامة قال نائب الرئيس الجمهورية فؤاد أوقطاي أن اتحاد مامورسان ناضل دائما من أجل الديمقراطية والتحرر من الوصاية، واليوم هناك من يريد إعادة أنظمة الوصاية نفسها. هناك صراعات داخلية وخارجية تعطلها تطور تركيا وتطورها وتقدمها. يقومون بتدخلات مباشرة من الخارج ويضعون العراقيل امام هذا البلد كما في السابق .. لا يخفون الامور .. يتحدثون بصراحة .. حتى رؤساء الدول يتحدثون علانية .. ماذا كانوا يقولون ..؟ تتذكرها ، وتتذكر من كان ومتى تم الإدلاء بهذا البيان. هل نقبل مثل هذه التدخلات في هذا النضال؟ نحن أمة لا تتخلى عن استقلالناها ومستقبلها بأي ثمن. أولئك الذين يرغبون في رؤيتنا بشكل مختلف في فترة الانتخابات أو في أي فترة أخرى يجب أن يعرفوا ذلك. عندما يتعلق الأمر بمصالح تركيا ، نصبح لكمة واحدة. تحت قيادة رجب طيب أردوغان، ستبقى تركيا إلى جانب شعبها مواطنيها وعمالها وأصحاب العمل فيها وسيكون هذا هو الحال في جميع الصناعات."

يالتشين:"دعمنا لدولتنا قوية وسيستمر"

صرح رئيس اتحاد نقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) السيد علي يالتشين في خطابه في الجمعية العامة أنه بصفته الاتحاد المفوض للموظفين العموميين، فإنهم يناضلون من أجل تركيا، وقال: "لقد دافعنا عن سياسة السيادة الوطنية التي ستضمن التمثيل من جميع القطاعات. لقد وقفنا بحزم ضد المنظمات الإرهابية التي هي من الباطن للإمبريالية. لن نرحم قط أولئك الذين وضعوا بلادهم في السوق بدولار واحد. لم نتردد في دعم ما يتم لصالح تركيا وأمتنا. اليوم ايضا؛ يرى الخطوات المتخذة لتركيا قوية وعظيمة في إطار رؤية مئوية تركيا. بعض الناس يتمسكون بسياسة الإنكار. نحن نرى الحقيقة. نحن نرى وندعم الخطوات المتخذة من صناعة الدفاعية إلى سياسات الطاقة ، من غاز البحر الأسود إلى الطاقة النووية، من الصناعة المحلية إلى الصادرات. ونعلم جيدًا أن هذه الخدمات والإنجازات ممكنة فقط بالإرادة القوية للأمة المتجسدة في بلدها. كما هو الحال في العالم بأسره ، تواجه بلادنا بعض المشاكل ... ارتفعت الأسعار ، ووارتفعت اسعار الإيجارات بدون رحمة. يؤدي عدم استقرار الأسعار إلى تفاقم المشكلة القائمة. انخفضت القوة الشرائية للأشخاص ذوي الدخل الثابت وذوي الدخل المنخفض. نقول من اليوم الأول ؛ أكبر زيادة بالنسبة لنا هي انخفاض التضخم واستقرار الأسعار. نحن كقطاع العمل؛ نجد أن الاختراقات حققت قيمة ونريدها أن تكون مستدامة. في هذا السياق نقول لن تكون تركيا القوية ممكنة إلا بموظف قوي. نعلن مرة أخرى أننا سنساهم في "رؤية مئوية تركيا" من خلال فهم "قوة العمل هي قوة تركيا". نعتقد أن هذا لن يحدث إلا مع تطوير الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للموظفين العموميين."

بيلجين:"لقد قمنا بتغييرات تاريخية"

في حديثه أمام الجمعية العامة، قال وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين إنه بإرادة الرئيس أردوغان ، أحدثوا تغييرات ثورية في حياة العمل. وإنهم كحكومة قاموا بحل المشاكل العالقة في الحياة العملية. مذكرا أن أحدها هو توفير 3600 مؤشر إضافي لموظفي القطاع العام. تم طرح 3600 كالتزام سياسي كقضية تتعلق بأربع مجموعات مهنية فقط. لقد تم حلها بطريقة تفيد 5 ملايين و 300 ألف شخص بشكل شامل، من خلال إعطاء 600 مؤشر إضافي لجميع الموظفين العموميين، من خلال تضمين الفئات المهنية التي لم تكن على جدول الأعمال. هناك قضية لم يتم حلها هناك. ناقشناها مع النقابيين من وقت لآخر. ما هو؟ نحتاج إلى ترتيب 3600 مؤشر إضافي كحق مكتسب لجميع الموظفين الذين وصلوا إلى الدرجة الأولى. نحن لا يمكن أن نفعل ذلك في ظل ظروف ذلك اليوم ، لكن ملفنا وحلنا لهذه القضية جاهز. في الواقع ، اقتراحنا بقانون آمل أن يكون من أوائل المقترحات التي ستدرج على جدول أعمال المجلس. قال فيدات بيلجين :"مذكراً أن الموظفين العموميين المتعاقدين حلوا مشكلة التوظيف وأعطوا حصة الرفاهية لموظفي الخدمة المدنية ، إنهم اتخذوا خطوة تاريخية بإلغاء الضريبة على الحد الأدنى للأجور ودخل جميع الموظفين الذي يساوي الحد الأدنى للأجور."

نتيجة للانتخابات التي أجريت بعد خطابات بروتوكول جدد الرئيس الحالي علي يالتشين قائمة الإدارة الجديدة على النحو التالي:

الرئيس علي يالتشين

الأمين العام محمود فاروق دوغان

نائب الرئيس (التنظيم) ليفينت أوسلو

نائب الرئيس (الشؤون المالية والإدارية) حسين أوزتورك

نائب الرئيس (الاتفاق الجماعي والتشريع) حاجي بيرم طنبول

نائب الرئيس (الشؤون القانونية) سونر جان توفان أوغلو

نائب الرئيس (التعليم) علي يلدز

نائب الرئيس (الصحافة والاتصالات) رمضان تشاكيرجي

نائب الرئيس (الشؤون الاجتماعية) حمزة أوكسوز

نائب الرئيس (العلاقات الخارجية) أحمد كوك