وفد مامورسان في جولة نقابية إلى الهند وجزر المالديف وسريلانكا
شارك وفد الاتحاد العام لنقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) خلال 26 -28 ايلول/سبتمبر 2108 في المؤتمر الدولي "النمو الشامل والتنمية المستدامة" الذي نظمه المؤتمر الهندي لنقابات العمال (INTUC) في نيودلهي، والقى نائب الرئيس العام لاتحاد مامورسان السيد محمد أمين آسن كلمة خلال المؤتمر كلمة عن "دور الموظفين الشباب في النمو الشامل والتنمية المستدامة" تطرق فيها عن التحديات التي تواجهها المنظمات النقابية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لعام 2030.
وعلى أعقاب المؤتمر قام وفد اتحاد مامورسان الذي ترأسه السيد محمد أمين أسن يرافقه خبير العلاقات الدولية في الاتحاد السيد اوغور مفتي اوغلو بزيارة نقابية الى وسريلانكا وجزر المالديف، واجتمع اسن مع قادة الحركة، وتم خلال اللقاء التطرق على العلاقات الثنائية والعمل المشترك حول التدريب النقابي على الصعيد الدولي.
أشار السيد محمد أمين اسن نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) خلال مداخلته الى العقبات الرئيسية التي تواجهها المنظمات النقابية من خلال التغييرات الجارية في الاقتصاد العالمي من آجل تحقيق العمل اللائق قائلا:" أن سوق العمل يمر باضطراب كبير بسبب التغيرات الهيكلية وتغيير الإنتاج والعمالة والتقدم التكنولوجي وتغير المناخ والاتجاهات الاجتماعية والسياسية والديموغرافية." وأضاف :"ان النسبة الديموغرافية للشباب دون سن الثامنة عشرة في سكان العالم النصف لذا فانهم ليسوا قادة الغد فحسب، بل أنهم قادة اليوم."
وآكد آسن مجددا على التزام اتحاد مامورسان بخطة التنمية المستدامة لعام 2030 حيث قال:" لا يزال عالمنا يواجه أزمة إنسانية وتحديات أكبر منذ الحرب العالمية الثانية. اليوم تستضيف تركيا أكثر من 4 ملايين لاجئ فروا من الدمار الذي لحق ببلدهم، وهذا رقم يضم 3.6 مليون سوري، بما في ذلك أكثر من مليون طفل في سن الدراسة. وهذا التدفق غير المسبوق للمهاجرين واللاجئين له تأثير مباشر على أجندة التنمية الاجتماعية في تركيا. لذا هناك حاجة إلى تعاون دولي أكبر لمساعدة وتشغيل اللاجئين."
وأعرب أسن عن أمله في تحقيق مبدأ تقاسم الرفاهية من خلال التوزيع العادل والشامل للدخل المتحقق من النمو الاقتصادي والحد من الفقر والبطالة حيث قال :"في سياق هذه التحديات القائمة يقوم اتحاد مامورسان بمضاعفة الشراكات النقابية لتبادل الخبرات والتجارب بهدف تحقيق خطة التنمية المستدامة لعام 2030."
وتحدث ممثلي الحركة العمالية الهند عن "التحويل الكبير" في الاقتصاد العالمي وتأثيراته على طبيعة الوظائف وكميتها ونوعيتها، وحث الحكومات وأصحاب العمل على التركيز بحماية مصالح العمال وعدم اهمال حقوقهم في مشاريع التنمية المستدامة.
وعلى هامش فعاليات المؤتمر الدولي "النمو الشامل والتنمية المستدامة" الذي نظمه المؤتمر الهندي لنقابات العمال (INTUC) قام وفد مامورسان بزيارة الى مقر اتحاد نقابات العمال الحرة في الهند (CFTUI) حيث استقبل الوفد السيد كاناكا راو الامين العام لاتحاد (CFTUI) واستعرض الطرفان خلال اللقاء وضع الحركة النقابية في الهند وتركيا. وبعدها زار الوفد ايضا مقر اتحاد هند مزور سابها (HMS) حيث استقبل الوفد الامين العام السيد هاربهاجان سينغ. وناقش الطرفان آفاق التوظيف والأجور وظروف المعيشة والخدمات الاجتماعية والعدالة الاجتماعية.
الاجتماع مع النقابات في جزر المالديف
بعد الانتهاء من الزيارة النقابية الى الهند واصل وفد اتحاد مامورسان جولته النقابية في جزر المالديف حيث قام الوفد بزيارة إلى مقر اتحاد (MNTUC)، حيث استقبل الوفد الامين العام السيد معروف ذاكر وتم التأكيد خلال اللقاء على تعزيز الشراكة الثنائية ومناقشة المشاريع المستقبلية. كما حضر الاجتماع الأمين العام لاتحاد عمال السياحة والثقافة والأمين العام لاتحاد الطيارين الجويين والأمين العام لاتحاد المعلمين والأمين العام لاتحاد عمال الموانئ.
الاجتماع مع النقابات في سريلانكا
المحطة الاخيرة لوفد اتحاد مامورسان كانت حطت في سريلانكا، حيث قام وفد مامورسان بزيارة الى مقر اتحاد الاتحاد الوطني لعمال سريلانكا (NTUF) واستقبل الوفد الامين العام السيد بادماسيري راناواكااراتشي ونائبه السيد فيلايوث روثيراديب وجرى خلال اللقاء الاتفاق على على الزيارات المتبادلة وتنظيم برامج ومؤتمرات مشتركة تخدم الطبقة العاملة والحركات العمالية في تركيا وسريلانكا.
