مؤتمر صحفي لتسليط الضوء على مساهمات الاتفاق الجماعي
بعد توقيع الاتفاقيات الجماعية حضر حوالي 15 صحفياً المؤتمر الصحفي الذي نظمه الاتحاد العام لنقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) لتسليط الضوء على مساهمات الاتفاقية الجماعية التي تم التوصل إليها مع صاحب العمل العام للعامين المقبلين.
في المؤتمر الصحفي الذي عقد يوم الأربعاء، 1 سبتمبر في مقر الاتحاد، تحدث علي يالتشين عن مساهمات اتفاقية المفاوضة الجماعية، بما في ذلك زيادة 28.61٪ في أجور موظفي الخدمة المدنية.
ورحب يالتشين بـ "حل وسط قابل للتطبيق" ، والذي يتضمن "أحكامًا بشأن تحسين رواتب الموظفين العموميين" ، وأشار إلى الجهود والتضحيات العديدة للموظفين العموميين الذين رأوا أن قدرتهم الشرائية تنخفض بشكل كبير خلال فترة الاتفاقات الجماعية السابقة التي رفض اتحاد مامورسان التوقيع عليها قبل عامين.
و بالإضافة إلى زيادة الأجور العامة بنسبة 28.61٪ ، رحب يالتشين بالمكاسب التي تحققت من خلال اتفاقيات الفروع، والتي رفعت أجور الموظفين العموميين بنسبة تتراوح بين 32 و 40٪ خلال العامين المقبلين.
وفي إشارة إلى الهوامش الضعيفة للمناورة التي تقع في صميم صعوبات مفاوضات الأجور، قال يالتشين:"هناك اختلافات كبيرة في اللوائح، لا سيما فيما يتعلق بالمدة القانونية ووتيرة المفاوضة الجماعية، والتي تمتد على مدى فترة شهر واحد كل سنتين للقطاع العام، بينما بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، يتم تجديده كل عام، وتمتد المفاوضة الجماعية على مدى شهرين." وقال علي يالتشين، وهو يشارك في استنتاجاته مع منتسبي الصحافة:"لقد حصلنا أيضًا على وعد من الحكومة بشأن زيادة مزايا التقاعد وزيادة معاملات المكافآت حسب الرتبة ومستوى الوظيفة خلال العام 2022."
