Tonbul: Emekli İkramiyesi Hesaplamasında Ay ve Günler Dikkate Alınmalı
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasında, çalışılan ay ve günlerin dikkate alınmadığını, bu adaletsizliğin giderilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurduklarını söyledi.
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, memurların emekli ikramiyesi hesaplanırken çalışılan yılların dikkate alındığını, gün ve ayların hesaplanmaya dahil edilmediğini söyledi. İşçilerde kıdem tazminatı hesaplanmasında gün ve ayların hesaplandığını hatırlatan Tonbul, memurlarda da gün ve ayların hesaplanarak emekli ikramiyesine dahil edilmesi gerektiğine dikkat çekti.
“SORUNUN ÇÖZÜMÜ İKİ KELİMENİN EKLENMESİNE BAKIYOR”
Memurlar için önemli sorun olarak gördükleri bu konunun, basit düzenlemelerle çözülebileceğini aktaran Tonbul, şunları kaydetti:
“Memurların emekli ikramiyesine ilişkin hesaplama sistemi ve esasları 5434 sayılı kanunun 89 maddesinde, ‘emekli aylığı bağlanan veya toptan ödeme yapılan asker sivil tüm iştirakçilere her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir’ deniliyor. Bu ifadeye istinaden, memurların emekli ikramiyesinde ay ve günler hesaplanmıyor. Yani 28 yıl 11 ay 20 gün hizmet süresi olan bir memurun, sadece 28 yıl üzerinden emekli ikramiyesi hesaplanıyor. 11 ay 20 günlük süreye tekabül eden emekli ikramiyesi memura verilmiyor. İlgili 89. maddedeki ifade de ‘her tam fiili hizmet yılı için yerine ‘ay ve günleri de’ kapsayacak şekilde değiştirildiği takdirde sorun ortadan kalkmış olacak. Sorunun çözümü iki kelimenin eklenmesine bakıyor. Bu eşitsizliğin giderilmesi için SGK'ya resmi yazıyla başvurduk. Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olan bu hukuksuzluğun, giderilmesi için girişimlerde bulunduk. 2 milyon 800 bin memuru ilgilendiren talebimize, SGK'dan olumlu yanıt gelmezse, emekli ikramiyesi hesaplanmasındaki bu eşitsizliği yargıya taşıyacağız."
