يالتشين: "ضاغفنا قوتنا بتسجيل انتساب 18.313 عضوا في اتحادنا خلال شهر سبتمبر"

خلال زيارة ممثليات الاتحاد العام لنقابات موظفي القطاع العام (Memur-Sen) في جميع أنحاء رحب يالتشين بزيادة انتساب العضوية الجديدة في الاتحاد، والتي تلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز قوة الاتحاد.

وأشار يالتشين إلى الاختلافات بين المفاوضة الجماعية في القطاع العام والقطاع الخاص والتي هي في صميم صعوبات المفاوضة في الأجور قائلا:"هناك اختلافات ملحوظة في اللوائح خاصة فيما يتعلق بالمدة القانونية ووتيرتها. المفاوضة الجماعية التي تقام كل عامين على مدى شهر واحد للقطاع العام ، بينما يعيد العاملون في القطاع الخاص التفاوض كل عام ، على مدى شهرين، والمفاوضة الجماعية تهدف إلى ضمان اجتماع اجتماعي معين العدالة وإبرام اتفاقيات الجودة يفترض وجود الوقت للتفاوض. يجب أن يكون هذا المفهوم للحق في المفاوضة الجماعية موضع تساؤل ولهذا السبب يجب تغيير القانون رقم: 4688 ، بكل تأكيد."

وبينما شدد على أهمية الإنجازات الاجتماعية التي حققها اتحاد مامورسان للفترة 2022-2023 ، رحب يالتشين بزيادة العضوية الجديدة التي تلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز الاتحاد قائلا:"أرحب بجميع أعضائنا الجدد الذين انضموا إلينا."